有不少的同学都比较关心2023年贵阳护士学校男护理的就业前景怎么样，那么职校网的小编也帮大家整理好了该校相关的就业发展情况，希望供大家做参考，选择一所自己心仪的好学校。

在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计，到2020年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势。贵阳护士学校也在加紧为社会培养护理相关专业人才。而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了改变，慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇。

关于护士的薪资行情，一般护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，月薪范围在3000-10000元之间，科室不同，工资也不同。

贵阳护士学校除了去医院当护士，为患者服务，还能做些什么呢?绝大多数的人毕业之后都是选择在医院中工作。不过基本上是从事临床护理，极少有人能毕业之后就走上管理岗位。工作几年后，本科毕业生比较有机会走上管理职位。医院的所有临床科室都有护理本科生，具体每个人被安排在哪个科室是医院决定的，不过你可以向护理部说出你的想法，以及你对科室的选择的理由，也许她们会考虑你的意见。

另外可以到各医学院校个教师的职务，也是不错。不过学校的待遇一般会比医院的低。但是学校有寒暑假，这很好，因为临床工作是很难有休假的。

贵阳护士学校在教学护理人才方面有着丰富的教学经验，学校这些年来一直都在做着培养护理人才的目标。根据最新数据显示，学校历届学生的就业率高达百分百，是一所很值得同学们就读的学校。