贵州铁路职业技术学院(贵阳铁路职业技术学院)招生介绍

学院的基本情况：

（一）历史沿革

贵州铁路技师学院（贵阳铁路高级技工学校）隶属中铁五局集团公司，于八十年代初由原铁道部批准成立。办学历史悠久,是贵州省唯一“铁路行业”国家高级技工学校，具有鲜明的办学特色，是国家高技能人才培训基地、省高技能人才培训基地，省建筑类特种作业培训机构，省退役士兵技能培训机构，省第十二国家职业技能鉴定所、贵州省铁路特有工种二十九职业技能鉴定站，西南交通大学网络学院教学点、贵州大学自学考试教学点、长沙理工学院函授教学点、是教育部现代学徒制的中职试点学校。

（二）办学场地

学院共有两个校区，和尚坡校区坐落于贵阳市北京西路旁,交通便利，占地面21420㎡，建筑面积25144㎡；清镇校区（租赁）坐落于贵州省贵阳市清镇市百花社区毛栗山，校园面积320亩，建筑面积6310.5㎡。其中测量实习、工程机械实习、工程机械修理、钳工、焊工、数控、钢筋工、电工、架子工、塔吊等实训场地面积8235㎡。

（三）办学规模

学院在校生5971人，继续教育在读1363人，2013年至今年均职业技能培训5338人次，长期承办政府、企业、学校相关专业技能大赛，较好地发挥了集技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训为一体的技工教育培训基地的功能。

（四）师资队伍

学院现有教职工174人，其中本科以上学历90人，学院拥有一批具有企业工作经验的技术技能人才任教，其中具有中级职称以上的46人，高级工以上职业资格证的教师共计66人。另聘用一批具有实践经验的企业专家、高技能人才兼职任教。现已形成一支师德好、教育教学水平较高的教师队伍。

（五）教学设施设备

学院利用政府专项资金，建成了工程测量、土建工程检测、工程机械驾驶与维修、电气自动化设备安装与维修、焊接数控、电气化铁道供电、盾构操作与维护等实训基地，校内实训设备2000余台套，总价值近4000万元。

学院四个大类专业配备有18个实训室及场地，建有实习工厂，满足我院各专业学生实习、实训需要。

精准扶贫：

继2017年2月20日在石阡县白沙镇阡口村党支部办公室召开贵州铁路技师学院对阡口村精准对口扶贫工作座谈会后，扶贫工作全面展开，工作进展情况如下：

一．教育扶贫

（一）2017年2月20日，贵州铁州铁路技术学院捐赠5万元给阡口村作为村教育奖励基金，并成立了相应基金会，制定订了相应章程。

（二）将职业教育作为精准扶贫，彻底摆脱代际贫困的有效方式之一，逐步实现“培养一人，脱贫一户，致富一家，带动一方”的目标，根据白沙镇党政领导、阡口村党政领导与贵州铁路铁路技术学院领导及相关人员讨论意见，经2月22日校党委会研究结果，凡阡口村年满15周岁至22周岁的应往届毕业生到贵阳铁路工程学校就读的免收第一学期1350元杂费，并报销来院路费，学业完成后优先推荐到国家大型企业或事业单位就业。此项决定已通报石阡县教育局、白沙镇政府、党委及阡口村村委会，党支部此项工作将在2017年秋季招生全面展开。

二．技能培训帮扶

阡口村村民经济来源单一，全村资源匮乏，人多地少，因病因学致贫的情况较为普遍，青壮年长期在外打工，针对这种情况，村支书和村主任明确表示，他们将加大调查摸底和联系工作力度，组织好外出打工村民，由学校派老师到白沙镇进行现场培训，取证。

四．利用学校资源将教育扶贫工作做大做强

（一）黔东南“两山”连片贫困地区“2017技能扶贫”

2017年6月3日，贵州铁路技师学院参加了由贵州省人社厅在黔东南州举办的关于做好“两山连片贫困地区技工院校2017年技能扶贫班”试点定向计划招工作会议，会议明确了定向招生任务、对象、方式、优惠及减免条件和工作要求，明确了贵州铁路工技师学院责任在黔东南州两山片区7县技能帮扶，目前招生技能帮扶工作已顺利完成。

（二）**中铁湖南汝城县教育扶贫

2016年**中铁将湖南汝南县技能教育培训精准对口项目工作确定由贵州铁路技师学院负责，2017年学校经与汝城县主管领导、县教育局、县职校、县职业教育中心领导反复磋商，最终于2017年4月分别与县职校、县职业教育中心分别签订了合作协议书，相关工作责任如下：

1.**中铁

**中铁提供相应资金帮扶汝城职中和汝城职教中心建设成为“**中铁精准扶贫技能教育培新基地”，确保汝城职中和汝城职教中心按需求设置专业，进行精准招生和精准培养，在取得相应中专文凭和职业资格证书后在**中铁系统内协调就业，提升汝城职中和汝城职教中心职教精准扶贫能力。

2.汝城县

（1）汝城县政府要加大对县职教新城建设及实训设备投入力度，确保2018年投入使用；为汝城职中在学生招录，教师招聘方面提供大力支持，满足开设专业的学员人数，满足开设专业的师资配备。汝城县教育局要作为落实“**中铁精准扶贫技能教育培训基地”建设过程中的第一负责人，积极履行相关职责，做好协调、服务工作。

（2）汝城职中要加紧进行办学模式、培养模式、教学模式、运行模式的改革，加快师资队伍建设和专业建设，积极招聘相关专业教师，充实师资队伍，及时选派教师到贵州铁路技师学院学习培训，理解并支持贵州铁路技术学院对教师培训和教学管理的一系列安排、要求。

（3）汝城职教中心要争取更多的培训资质，能根据贫困户具体情况和**中铁用工需求开展短期技能培训，与地方政府建立好良好关系，主导办理培训学员的考试取证。落实精准组班、精准培训、精准就业各项工作。

3.贵州铁路技师学院

（1）协助汝城职校制订工程测量、工程机械驾驶与维修、电气自动化设备安装与维修等专业人才培养方案。与汝城职校共同确定培养目标、制定教学计划、设置课程并指定教材，负责提供实训设备清单、实训场地布置等相关资料。

（2）帮助汝城职校和培训中心培训师资。汝城职校和培训中根据办学需求，招聘相关专业老师到贵铁工校接受免费培训。

（3）共同育人：在职校实训能力相对薄弱的阶段，与县职校共同实施“1+2”培养模式，确保培养的学生达到**中铁用人标准

（4）第三年贵州铁路技师学院根据《职业学校学生实习管理规定》及贵铁工校的实习管理规定，充分利用**中铁用工需要，优先安排汝城职校学生到所属企业顶岗实习。

（5）在县培训中心缺乏师资时，委派教师到汝城县职业教育中心共同举办短期技能培训班，确保学员取得相应资格证书。