高铁乘务专业根据就业的需求对学员进行订单式培养，既就业单位需要什么样的技能学校对学员进行针对性培训，以保障学生的就业。

01、贵州城市职业学院就业保障

为规范教育行为，明确教育责任，保障学生权益，保障企业用人标准不降低而建立的学习就业机制，规定了学校的教育责任、学生在学校的学习、生活管理和就业工作分配等方面的详细问题及处理方案，并明确保障学生良好完成我校学业后享有安排就业的机会;就业协议将作为高铁乘务员学校办学的基本规范，以合同的形式，在交费后经双方签字后生效，具有法律效力。

02、贵州城市职业学院学习高铁乘务的优势

1、车站检票员：负责进站旅客的检票、验票。

2、车站客运员：在候车室和站台为旅客提供引导服务。

3、铁路局工作，薪资逐步上升，名企高薪待遇，学生毕业后一般会被分配到一线城市的铁路局，随着经验，薪资会逐步上升。

4、铁路客服代表：在全国各地铁路局客户服务中心通过人工在线和自助语音两种方式受理各类与铁路客运、货运服务相关的咨询、投诉和建议工作。

03、贵州城市职业学院培养目标

为现代化城市提供配套的地铁营运高级综合人才，该专业主要掌握地铁企业战略管理国际人文管理，包括公关能力，国际旅游基本理论与知识，人力资源管理，组织能力，注重人员素质和能力开发，涉外经营能力。

04、贵州城市职业学院报名条件

1、视力：矫正视力不低于0.4，五官端正。

2、应、往届初、高中毕业生或同等学历者，年龄15-25。

3、口齿清楚，普通话流利，英文发音基础准确。

05、贵州城市职业学院就业方向

1、车站客运员：在候车室和站台为旅客提供引导服务。

2、车站安检员：为进站旅客提供安全检查服务。

3、铁路客服代表：在全国各地铁路局客户服务中心通过人工在线和自助语音两种方式受理各类与铁路客运、货运服务相关的咨询、投诉和建议工作。