在成都幼师学校学习的学生，在第一年的时候学生和学校之间都会签署一分就业协议，这份协议当然是能够保证学生在毕业之后的就业有所保障，最近有同学问我，你们成都幼师学校就业前期都会有一些什么样的流程?老师为大家整理了以下资料，供大家了解查看!

　　首先，学生要想在毕业前就要完成就业，就需要在毕业时取得毕业资历证书以及相关专业的实训审定或职业资历认证的技艺证书，并结清本人在校期间的一切的费用，并向招生就业办提交本人真实的个人材料。

　　其次就是学校会组织模仿面试，并且由学校招生就业办的教师坐镇，对学生的面试的技艺技巧停止指导，对他们的职业的才能以及综合素质停止测评，并针对不同专业的学生的专业理论以及理论才能加以强化和考核，依据综合测评的结果与学生的个人意愿来树立最初的就业方向。而关于定向培育的学生也能够经过这种方式再次选择本人的就业方向，以达成顺利停止就业。

　　再然后就是给本人定位，锁定合适本人的岗位群，招生就业办与学生之间达成共识，学生肯定好合适本人岗位，就业办就会依据学生肯定好的岗位群停止挑选，为学生选择适宜的就业单位。而学生所要做的就是把本人的求职材料准备齐全之后，取得由招生就业办发的就业效劳派遣单，并填好相关内容，而定向培育的学生也能够再次与就业办达成共识。

　　所以其实学生在选择成都幼师学校的时候完全不用担心学校不会给予分配工作的问题，因为学校与学生签订的就业合同都是受到法律保护的，这是对学生及家长的一种保护，让学生和家长没有任何的后顾之忧。在就业前只要学生完成学校的课程，就业都是没有问题，而且学校还会根据你的要求来进行安排工作。

　　你们成都幼师学校就业前期都会有一些什么样的流程?听了老师的介绍，我想你一定也心动了，心动不如行动，为方便学生或家长到我校参观面试，学校特提供新入学的学生接送车在成都各大车站接送参观，来时需提早联系方便安排接待新入学的学生接送车接送参观。