高铁乘务专业根据就业的需求对学员进行订单式培养，既就业单位需要什么样的技能学校对学员进行针对性培训，以保障学生的就业。

南充运输工程学校培养目标

为现代化城市提供配套的地铁营运高级综合人才，该专业主要掌握地铁企业战略管理国际旅游基本理论与知识，涉外经营能力，组织能力，国际人文管理，人力资源管理，包括公关能力，注重人员素质和能力开发。

南充运输工程学校课程设置

公共关系理论与实务、就业指导（面试指南）、职业核心能力、铁路客运英语、铁路旅客运输服务、旅客运输心里学、营销训练、铁路运输经济法规、礼仪基础、铁路概论、**旅游地理、应用文学作基础、基础形体、演讲与口才、化妆基础、用餐服务、铁路客运员、普通话、铁路服务专业形体训练、动车组列车长（员）、铁路客运服务礼仪、铁路服务专业化妆。

南充运输工程学校就业保障

为规范教育行为，明确教育责任，保障学生权益，保障企业用人标准不降低而建立的学习就业机制，规定了学校的教育责任、学生在学校的学习、生活管理和就业工作分配等方面的详细问题及处理方案，并明确保障学生良好完成我校学业后享有安排就业的机会;就业协议将作为高铁乘务员学校办学的基本规范，以合同的形式，在交费后经双方签字后生效，具有法律效力。