师资力量

按“立足中专，面向高等职业教育”的办学方向，不断完善和优化教师的知识结构、能力结构，特别加大了教师的现代教育思想、教育方法和现代化教育技术在教学中应用能力的培养。教师总体的教育教学创新能力、综合素质以及对现代职业教育的适应能力等都上了一个新的台阶。

专任教师占教师总数的90%以上，每个骨干专业都有专业带头人，每个学科都有学科带头人，各门课程有骨干教师。专任教师中具有本科以上学历的教师达86.49%，具有中级职称资格和高级职称资格的教师占教师总数的75.68%。实训指导教师均为中专及其以上学历，中级以上职称的实验辅导教师占70%。双师型教师占教师总数的21.98%。科研型教师占教师总数的17.58%，教研性教师占教师总数的26.37%。

教学改革

乐山卫校以市场为导向，能力为本位，加大了教学改革的力度，调整了课程设置、革新了教学内容和教学方法，并按岗位或岗位群设置专业方向，拓宽专业适应面，改造了2个老专业，开发了4个新专业。制定了“厚基础、宽口径、强技能、快适应、科技与人文整合的综合型实用人才”的人才培养目标。构筑了“活模块、多层次、都成才”的人才立交桥。同时，进行了弹性学制和部分课程实行学分制试点。

报名条件

1、报考学校五年制高职专科的考生，限应届初中毕业生且达到省控录取分数线。

2、应届初中毕业生报考我校必须参加中考，中考成绩350分以上，并择优录取。

3、应届、往届高中毕业生及同等学历需携带毕业证书或高考准考证。

4、女生：身高不得低于155cm，身上明显处不能有疤痕或者纹身，眼睛近视不能高度近视。

5、男生：身高不得低于168cm，身上明显处不能有疤痕或者纹身，眼睛近视不能高度近视。

就业情况

学生进校后用一到两年的时间，学完共同的基础课后，根据人才市场的需求和学生的志愿重新选择专业，再进行两到三年的分流教学，缩短了人才市场需求与学校教学之间的距离，提高了就业率，实现了人才的“供需对路”。毕业生的岗位适应能力，转岗创业能力，职业竞争能力大大提高，毕业生的就业率在90%以上。乐山卫校的毕业生深受用人单位的好评。**人民解放军总医院、北京医科大学附属医院、四川省人民医院、华西医科大学附属医院、成都中医药大学附属医院等国内一流的医院纷纷录用乐山卫校的毕业生。

乐山卫校的创办时间是1951年，学校建校以来办学突出，得到了政府部门的大力支持，在政府部门的推动下，学校的办学规模不断扩大。学校结合了市场的需求开设了很多专业供学生供学生选择。学校每年的学生就业率很高，反应出了学校的教学水平。