为切实做好学生的就业安置工作，我们坚决贯彻“三不安置”原则：没有实地考察的企业坚决不能安置；工作环境和管理不规范的坚决不安置；不利于学生身心发展的企业不安置。学校指派专人负责就业后的跟踪服务工作。每月通过电话采访或实地回访的形式，对学生的就业情况进行追踪调查，加强与就业单位的合作，尽量做到学生工作舒心，家长放心，用工单位称心。两年来，我校先后安置就业学生1500名余，各专业毕业生在不同的城市、不同的企业、不同的岗位上，敬业奉献，创造佳绩，涌现出一大批创业典型。在青岛海尔公司就业的16名学生中，张静同学以精湛的专业技能被公司提升为质检员；程冬、刘茜同学以出众的口才和扎实的专业知识从一线工人成为销售部业务骨干。在华硕公司就业的45名学生中，李莹、魏娜等5名同学被提拔为车间技术员，20名同学成为技术骨干。在浙江科宝公司就业的43名学生，凭着良好的职业道德、严格的职业纪律和吃苦耐劳的素质，在实习期满后，全部被公司聘用，月薪达2600余元。在国家应对金融危机加大力度拉动内需的有利形势下，上述公司及沿海企业纷纷与我校达成用工意向，鼓舞我校抢抓机遇，更多更好地培养实用型人才，为农民子女成才提供优越的学习环境，拓宽更好的就业创业渠道。

建校26年来，我校为社会输送了近万名初、中级技术人才，有力的推动了县域经济发展，受到各级领导的一致好评。学校现为陕西省人人技能工程培训项目重点学校、陕西省职业教育科研项目学校、陕西省扶贫开发“雨露计划”成员学校，陕西省职业教育先进单位、市级劳动预备制定点培训单位、市级文明校园、市劳动力转移和再就业培训定点单位。