随着国家调整产业结构，稳步实施扩大内需的战略，第三产业人才需求呈上升态势。据《**人才报告》披露，2017年我国第三产业人才缺口达334万人。其中，高铁乘务员始终是铁路部门用工最大的缺口。

  随着我国高速铁路的飞速发展，成都铁路学校为了应和市场需求，大力培养高铁乘务员，力求将学校塑造为：思想好、素质高、气质高雅、知识面广的复合型人才。

  为了打造高铁乘务员：“铁乘之花”，成都铁路学校聘请国内外优秀学者、专家、教授等，开设铁道运营管理、铁道通信信号、铁道轨道供电、铁道线路工程、铁道动车车辆音乐、舞蹈等专业技能课程，同时加强语文、数学、英语、体育、计算机等文化课教学，促进学生专业技能、知识结构和适应能力等综合素质提升。

  文化建设是现代职业院校发展的灵魂，它对学生成长成才的重要作用不可忽视成都铁路学校重视将文化氛围贯穿于日常教学管理之中，培育未来的高铁乘务员：“铁乘之花”。

  成都铁路学校相继与成都、北京、上海、郑州及广州、深圳、等20多个省市的多家企业建立了用人关系，订单教育、委托培养、上学就签就业合同等已实施。