2023南昌的职业中学有：南昌铁航交通卫生职业学校、南昌经济管理学校、江西南昌新华电脑中专学校等职业中学。

一、2023南昌职业中学名单一览表

二、2023南昌职业中学简介

1、南昌铁航交通卫生职业学校

南昌铁航交通卫生职业学校是经江西省教育厅备案、南昌市教育局批准成立的以轨道交通、航空服务、卫生保健等专业培养方向为主，并列入全国统招计划的全日制中等专业学校，现有在校学生2000余名。

学校高度重视学生德育教育和校园文化建设，实行 “1+1”的班级管理模式(每班配备1名教学与管理经验丰富的专职班主任和1名思想品行教官)，推行全国首创“四同四全”全方位的专业化、企业化、军事化、制度化、封闭式的校园管理模式，让学生快乐学习，健康生活。学校以“优秀的团队，优质的服务，优良的品质”备受社会各界的高度认可，被誉为“学生满意、家长放心、企业欢迎的技能型人才培养的摇篮”。

1、校企合作，定向培养，实现阳光、体面、高薪、对口就业，入学即签订定向培养协议，解决学生就业后顾之忧。学校承诺符合条件的学生毕业时均100%专业对口就业，如因就业单位的原因造成学生离职的，学校承诺五年之内均免费安排专业对口就业。

2、学校积极鼓励实习期或毕业学生自主创业，学校设有学生创业指导办公室，对有创业梦想的学生，其创业计划书经学校创业指导委员会认证后将给予2-20万元的创业资金扶持，助推学生成功创业。

2、南昌经济管理学校

学校教师总数为60余人，其中专任教师45人(基础课教师20人，专业课教师25人)，兼职教师15人。生师比为10:1，学校双师型教师人数为37人，占专任教师总人数的50.6%，兼职教师人数为60人，占教师总人数的44..4%。在学校教师队伍中，研究生学历有3人，本科学历有35人，教师中高级职称有6人，中级职称有19人。

学校领导十分重视校企合作的办学思路和模式，并于2010年7月成立了校企合作部，该部设有正主任1名，副主任1名，科员2,名。同时详细制定了校企合作部所有员工的岗位职责。部门工作任务及考核条例、部门管理规章制度、并将所有管理制度。

校企合作部积极主动地开展学校与企业之间的各种合作模式，目前开展的合作模式主要有“订单式”定向培养模式、工学结合模式、产教结合模式、半工半读模式。通过以上校企合作模式的实施，是想了企业文化进课堂，企业管理进班级、企业生产进实训、企业岗位技术要求进课程的校企合作培养目标，实现了教育教学与生产岗位工作过程的零接轨。

目前，我校已同意南昌地铁1号、2号、3号、4号线的安检人才委托培养工作，也有江浙沪等地区的用人单位委托，毕业生就业渠道畅通，就业率始终保持在95%以上，专业对口率90%以上。

近年学校先后被评为南昌市文明学校、民办学校理事单位。学校的“优美环境，优质的服务，优良的秩序，优秀品质”备受社会赞誉，被誉为“学生满意，家长放心的管理类人才技能的摇篮。”始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向、以职业能力发展为核心”的职业教育理念，一心一意谋发展，全心全意育人才，已专一的服务态度，以专注育人的思想，以专业的师资队伍，以专职的培养方向，立志开创我国铁路轨道交通技能型人才培养的新时代!

3、江西南昌新华电脑中专学校

南昌新华电脑学校，又称江西新华电脑学院，成立于1988年。是经江西省劳动和社会保障厅、南昌市教育局批准成立的互联网应用人才、电子商务人才和网络技术人才教育院校。隶属于新华教育集团。

现在全国省会城市及直辖市设有16所兄弟电脑院校。学院拥有200多名专兼职教师。其中，80%以上是国际国内IT权威认证讲师。学院在教学上，采用新华独创的“五步教学”(导入任务，设立情境，构建真实工作情景;剖析知识，分解步骤，攻克知识难点障碍;分步演练，分段操作，掌握关键技术操作;完整实施，上机实训，完成工作设定目标;检查回顾，举一反三，总结任务执行规律)+“导师训练”，在管理上，采用“二元管理模式”(开放式教学，准军事化管理)，让学生在学会技能的同时，更加学会如何自律。

实践是检验真理的唯一标准，在日常的上机实操之外，我校多次组织“名企研学游”，“(电竞专业)韩国研学游”等活动，让学生们近距离接触工作岗位，让他们汲取更多的养分，了解自己的不足，了解市场上需要什么样的人才，帮助他们对自己的未来有一个更清楚的认识。