2024年山东读会计专业的职业学校有：即墨第一职业中等专业学校、青岛经济技术开发区职业中等专业学校、胶南职业中等专业学校、青岛城阳区职业中等专业学校、青岛高新职业学校、山东即墨市第二职业中专、临沂市电子科技学校、烟台第一职业中等专业学校、济南第三职业中专、济南历城第二职业中等专业学校等职业学校。

一、2024年开设会计专业的山东职业学校一览表

二、2024年开设会计专业的山东职业学校简介

1、即墨第一职业中等专业学校

即墨市第一职业中等专业学校是隶属于青岛市教委并经国家教育部评审通过的首批国家级重点职业学校。学校创建于1980年，拥有各类专业实验室24个，公共实验室21个，1个机械加工实训中心，2个数控模拟中心，各类专业实训教学设备价值近千万元。现开设电子、数控技术、焊接技术、机械加工、财会、市场营销、国际商务、商品贸易、空调制冷、动物科学、生物技术、企业管理等10多个专业;先后荣获全国科教兴农先进学校、国家教育部重点课题优秀师范学校、山东省电化教学示范学校、山东省科普示范学校等三百多项荣誉称号。

即墨第一职业中等专业学校办学历史

青岛市即墨第一职业中等专业学校是隶属于市教委并经国家教育部评审通过的首批国家级重点职业学校。学校创建于1980年，是一所国家级重点职业学校。

即墨第一职业中等专业学校办学条件

学校占地130亩，建筑面积5.8万平方米。先后荣获全国科教兴农先进学校、国家教育部重点课题优秀师范学校、山东省电化教学示范学校、山东省科普示范学校等三百多项荣誉称号。多年来，学校坚持为青岛市经济发展和社会进步服务为办学方向，形成了“一流的学习环境、一流的师资队伍、一流的管理水平、一流的社会效益”为内涵的职业教育发展体系，打造“升学有希望、就业有优势、创业有能力、做人有品德”的强势人才教育品牌。

2、青岛经济技术开发区职业中等专业学校

青岛开发区职业中专成立于1981年，是一所具有自身办学特色的“国家级重点职业学校”。学校实施“精细化管理，内涵式发展”，得到上级的肯定和社会的认可，先后荣获青岛市“文明单位”、“职业教育先进单位”、“依法治教示范学校”、“平安和谐校园”、“食品卫生A级单位”、“电化教育示范学校”、“教育品牌名校”、“中等职业学校办学水平督导评估优秀等级”。

山东省“教育普法先进单位”、“依法治校示范校”、“职工代表大会优秀星”、“中央教科所课题研究先进单位”、“全国中职院校就业质量100强”、“第二届全国中小学十大创新学校”、“全国师德建设示范单位”、“中国诚信教育培训机构”等荣誉称号81个。青岛开发区职业中专正成为一所校园环境优美，教学设施一流，教学质量突出，学生素质优良，办学特色鲜明的名牌职业学校。

青岛经济技术开发区职业中等专业学校开设专业

学校现开设机电、汽修、多媒体应用、物流等16个专业，其中机电、数控、计算机网络、会计等4个专业成为“青岛市骨干专业”，现有93个教学班、5000多名学生。学校师资力量雄厚，现有教职工252人，其中70%以上具有中、高级专业技术职称，具有“双师型”资格的教师117人。学校教学设施齐全，办学条件优越，拥有现代化的办公教学楼、实训楼、公寓化宿舍楼、体育馆、学生餐厅共7栋，建有数控、汽修、车工、钳工、电力拖动、PLC、焊接、网络搭建、财会、物流、计算机、舞蹈、钢琴等专业实验实训室和实训车间43个，全部教室实现了多媒体电化教学，为培养学生成材奠定了坚实的基础。

青岛经济技术开发区职业中等专业学校办学条件

近年来，学校在青岛市技能比赛中获得车工、计算机、财会、焊接、电工、汽修等一等奖21人次、二等奖62人次，连续8年荣获全市数学竞赛一等奖，2008年以来连年获全国技能大赛三等奖。学校坚持校企合作、工学结合、订单培养的办学模式，始终把学生就业放在首位。近几年学生分别被安置在海信、澳柯玛、松下电子、上汽通用五菱、成霖科技、利群商厦、高校软控、新都理光、高丽制钢、瑞智精密机电、公交公司、交警大队、各办事处幼儿园等170多家单位，就业安置率达98%以上。

学校不断提高教育教学质量，在近几年高职升学考试中，先后有1500名学生被山东科技大学、青岛大学、济南大学等高校录取，综合质量在青岛市职业学校中名列前茅。

3、胶南职业中等专业学校

胶南市职业中等专业学校，简称胶南职专，该校始建于19?75年4月，是首批国家级重点学校，占地226亩，建筑面积7万多平方米。现有教职工360人，在校全日制中专班学生7800余人。有实验室、实训车间42个，设备价值达2000万元，图书馆藏书14000多种10万余册，可同时容纳五百人借阅。学校现开设机电、计算机、数控技术、现代物流等10个技能型人才紧缺专业。

胶南职业中等专业学校建校历史

建校三十年来，学校以服务经济建设为宗旨，以就业为导向，坚持质量立校、内涵发展，构建和谐校园，创建文明职专。大力实施工学结合、产教结合，走出了技能型紧缺人才培养的办学之路。强师能，铸师魂，教职工队伍建设不断加强。坚持“选择就是承诺”、“岗位就是责任”的工作理念，大力加强教师职业道德教育;“派出去、请进来”，提高教师专业化发展水平。仅06年先后派出近10个专业130多名教师分别赴德国、北京、上海等地参加了国家、省、市培训，支付培训资金20余万元，目前，学校技师总人数达到8人。