运城市财经学校老师怎么样？管理好不好？

运城市财经学校师资介绍

学校现有在编教职工245人，其中，专任教师159人，高级讲师50人，讲师72人，双师型教师78人，研究生学历13人。为了加强师资队伍建设，培养出一支具有先进职教理念、专业操作技能的教师队伍，学校加大师资培训力度，近三年来投资40余万元，先后组织、安排16名教师参加国家级骨干教师和省级骨干教师的培训，有计划地组织各个专业53名教师深入企业，挂职实践。学院坚持科学发展，制定了师资队伍中长期建设规划，每年输送优秀中青年教师参加国家级重点职业院校骨干教师培训、进修，以建立“双师型”教师为重点，实现教师队伍“精干化、骨干化、多能化”为目标，积极构建一支结构合理、素质优良、业务精湛、乐于奉献、年轻有为、具有创新精神的师资队伍。学院有省级教学能手10人，省级骨干教师8人。近年来，该院教师主编、参编全国、省级出版社出版的著作260多部，在省级以上刊物发表的科研、学术论文600多篇。一大批中青年教师在参加教育部、省财政厅、省教育厅大中专院校思想政治研究会组织的“德育示范教学”、“课件设计制作”、“教案展评”、“试题库建设”等活动中屡屡获奖。这些骨干教师的示范作用，为教学工作和学院发展起到了良好的品牌效应。

运城市财经学校教学管理

学校开设会计、会计电算化、市场营销、电子商务、计算机应用、计算机网络技术、计算机平面设计、美术设计与制作等八个专业，在校生2100人。除三年制中职学历教育外，学校还与多所高职院校合作，举办“３+２”高职学历教育，同时与西安交大合作开展会计专业成人本专科学历教育，形成中高职衔接、全日制学历教育与成人继续再教育相结合的办学格局。学校实训体系完善，共有国家级实训基地1个、省级实训基地7个，校企共建生产性实训基地3个，各类岗位实训室42个，工位充足，功能齐全，设施先进。

学校以“领航财经职业教育，创建全国示范名校”为办学目标，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以质量求生存，以特色求发展”的办学理念和“以改革创新促发展，以内涵建设求生存，以品牌专业集群创名校”的发展思路。特别是近年来，学校从规模追求转向质量追求，启动实施了学校综合治理水平提升、绿色生态校园环境建设、完善培训体系建设、专业内涵建设水平再提升、基本能力提升、数字化校园建设、德技能并修特色文化育人等七大行动，在落实“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”，打造特色品牌专业集群旗帜，建设全国职教示范名校的道路上迈出了坚实的一步。

学校校风优良，一贯重视学生德、智、体、美全面发展，为青年学子的健康成长营造了丰富高雅、活泼向上的校园文化氛围。学校毕业生以基础扎实、素质全面、实践能力较强而受到社会各界青睐。

学校在全国财经类中职院校中享有较高的办学影响力，先后荣获“全国财政系统先进单位”、“山西省教育系统先进集体”、“山西省德育示范学校”、“山西省中等职业学校管理五星级学校”、“全国职业教育百强院校”、“国家中等职业教育改革发展示范校”等多项荣誉，担任全国财政职业教育教学指导委员会常务会员单位、**职业技术教育学会理事单位、全国财经职业教育集团副理事长单位、山西省财经类学校校级协作会常任组长校。