一部分中考考生在落榜之后都会选择读职业学校，下面是老师为同学们整理分享的关于沁源县职业高级中学的一些信息，仅供参考。

沁源县职业高级中学简介：

沁源县职业高级中学是一所省级重点职业中学，承担着我县职业学历教育和技能培养的双重任务。2005年经农业厅审批为“阳光工程”劳动力转移培训基地;同年，经省扶贫办审批为“雨露计划”培训基地;2006年成立省劳动厅“长治市职业技能鉴定所工作站”;2010年与太原理工大联合办学成立“理工大成考教学点”;2011年10月经省人民政府验收为“合格职业教育培训中心”;11月被市教育局评定中被评定为“四星级学校”。

学校现有新旧两个校区，新校区为教学区、旧校区为生活区，共占地55.9亩，建筑面积2.3万平方米;现有在校生1033人，25个常规教学班，开设计算机应用、平面设计、财会、采煤技术、通风与安全、矿山机电、酒店管理七个专业;有雄厚的办学基础设施和师资力量。38个多媒体教室;机电、车钳工、数控、机械、财会、计算机等18个实习实训教室;1200多平米的餐厅礼堂;3000余平米的学生公寓;9个企业公司及酒店确立为学校专业实训基地;为开展长短各专业教学提供了坚实的硬件基础。学校现有教职工及外聘专业课教师共计108人，其中，本科以上教师54人，高级职称11人，双师型教师11;山西理工大联合办学教授7人;自聘专业教师17人;教师合格率100%，为开展教学提供了强有力的师资队伍。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”;我们全体职中人正以昂扬的斗志，豪情满怀，信心百倍，向着新的目标迈进。

沁源县职教中心成立于1995年，以职业中学为办学主体，实行一套人马、两块牌子，大力开展我县职业教育。中心占地55.9亩，建筑面积1.9万多平方米，现有常规班在校生1033人，每年短期培训3000余人次。教职工106人，专兼职教师89人，专任教师67人，专业课教师41人。其中，本科以上学历54人，高级教师11人，双师型教师11人。中心开设有计算机应用、平面设计、网络管理、财会电算化、数控技术应用、机电技术应用、电机电器维修、采煤技术、通风与安全等10余个专业。中心有两个校区，旧校区为短期培训教学和生活区，新教学区2010年投入使用，并配有先进的数控、机械、电子电工、制图、车工、钳工、财会模拟等实习实训室19个，并与我县六大煤炭公司、太岳大酒店、长治中潞大酒店等13家企业建立实习实训基地。325台电脑，微机教室4个。建有校园网，教学办公网络系统，监控系统和广播系统，有28个多媒体教室，1 个语音室，1个电子阅览室和1个电子备课室。

后勤服务设施设备一流，建有1336平方米学生餐厅和2864 平米的学生公寓，能够满足1500余名学生、学员就餐和1000余名学生住宿，

中心管理科学规范，机构齐全。下设有办公室、教务处、政教处、总务处、培训处、招就处、保卫科、团委、工会、妇联职能机构。

多年来，在县委县政府的关心支持下，支部、校委一班人，团结进取，开拓创新，确立“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学思想，积极开创“校企联办，定向培养”办学之路，使学校在办学条件、规模发展、教学质量、体制创新等各个方面都取得了显著成绩。招生连续五年达300名以上﹙2010年达468名﹚，毕业学生就业率达95%以上，对口升学参考生升学率达80%以上，专业技术等级考核获证率达100%。

中心确立“校企联合、校校联办、订单培养、长短结合”的办学思路和“以服务为宗旨，就业为导向”的办学宗旨，先后与北京松下、青岛星电、北大青鸟、**计算机函授学院、太原理工大学、沁源六大煤炭公司等建立“联合办学、定向培养”学生实习和就业关系。另一方面，承担我县“阳光工程”和“雨露计划”劳动力转移培训任务，每年培训达3000余人次，极大地提升了学校办学水平，取得了很好的社会效益。

为此，学校于2005年被评为市级德育示范校、2006年、2008年、2009年、2010年被县委县政府评为红旗学校。2009年被市委市政府评为先进学校。2010年经省教育厅评审、省政府审定为山西省重点职业中学。

我们决心进一步提高学校科学化管理水平和办学质量，加强专业建设，提高办学水平，为培养更多的合格专业人才而努力。