邵阳市高级技工学校简介

　　邵阳市高级技工学校，创办于1960年，是国家重点技工学校、湖南职业教育先进单位、社会公众信得过学校、湖南省优秀技能鉴定中心，为社会培养了8万余名各类技能人才。2018年9月27日，被国家教育部确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。

　　2008年邵阳市人民政府无偿划拨127亩地作为我校新校区用地， 2012年8月即将启动的二期工程306亩土地正在征地中，其中规划50亩用于建设校内工业园。

　　现学校占地面积178亩，建筑面积93468平方米。设备总值达2500余万元。开设14个专业。在校学生4605人，教职工262人，其中专任教师193人，校内兼职教师16人。

　　以政府为主导，形成了集团化办学模式

　　(1)2009年学校牵头，“宝庆职教集团”由20余家单位组建职教集团，依托职教集团深化校企合作，共同修订了人才培养模式、教学模式改革，创新教育教学内容，加强师资队伍建设方案等。

　　(2)学校成立了以校长为组长，以行业领导参与的校企合作工作领导小组,制定了《校企合作工作章程》，形成了“学校、企业、学生”三方互利共赢的长效运行机制，基本形成了 “双园融合”校企一体运行机制。

　　专兼结合的“双师型”教师队伍

　　(1)数控技术应用、计算机平面设计等专业实行“双岗交替” 教师培养机制，电气技术应用、模具制造技术等专业实行“产教研相结合”教师培养机制，“双师型”比例达81.17%。

　　(2)学校制定并实施《专业带头人选拔、培养与考核方案》。学校现有省级专业带头人4人，市级专业带头人6人。

　　(3)建立了专业人才引进机制。学校制定并实施了《兼职教师聘用与培养方案》，择优聘请了47名生产技术骨干担任兼职教师。

　　提升内涵建设，全面推行责任管理

　　(1)建立了严格规范的纪律约束机制，规范了财务管理、学籍管理、助学金发放、校企合作管理等制度。

　　(2)参照ISO9000标准，编制了《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》、《记录表格》四级文件，实行精细化管理模式。

　　(3)按照职责进行考核,测评结果与绩效工资奖励部分和晋级、职称评定、评先评优挂钩。

　　在2007年新校区规划建设中，“五路”、“八园”、“一堂”、“一池”、“一亭”设计成为新校园的主要文化元素。已建成了“五园一池一亭”，即展示志存高远的沁园，体现师生和睦相处的怡园，预示人要有气量才能成大事的容园，昭示学子茁壮成长的毓园，象征新校园生机盎然的樟园，希望学子出淤泥而不染的爱莲池，揽天下之人才的揽月亭。初步建成容校内工业园、校内文化公园于一体的“双园融合”实训基地，实现了校企较好融合、专业较好融入产业链，实现“学校、企业、学生”三方共赢的良好局面。